Badanie procesów rekrutacji – ankieta online

Ogólnopolski serwis pracy Aplikuj.pl prowadzi badanie dotyczące procesu rekrutacji na polskim rynku pracy. Anonimowa ankieta skierowana jest do osób, które w okresie ostatnich kilku miesięcy poszukiwały pracy i zetknęły się z procesem rekrutacji. Badanie zawiera kilka nieskomplikowanych pytań, których wypełnienie nie powinno zająć dłużej niż 5 minut. Po zebraniu odpowiedniej puli odpowiedzi eksperci z zakresu HR opracują kompleksowy raport, który dostarczy odpowiedzi na wiele nurtujących kwestii.

 

Anonimowe badanie potrwa do 10 grudnia. Ankieta zawiera kilkanaście pytań, których wypełnienie nie powinno zająć badanemu więcej niż 5 minut. To zestaw zagadnień dobranych przez specjalistów działających w obszarze rynku pracy i HR niezbędnych do przygotowania kompleksowego raportu.

Badanie skierowane jest do osób, które w ostatnim czasie poszukiwały pracy oraz posiadających zatrudnienie, które mogą wykazać się doświadczenie w różnego rodzaju procesach rekrutacji pracowników. Odpowiedzi uzyskane przez tak dobrego ankietowanego pozwolą na opracowanie rzetelnej oceny współczesnego modelu funkcjonującego na rynku pracy i występującej relacji na linii osoba rekrutowana – potencjalny pracodawca. Kompleksowo oceniona na wielu płaszczyznach zostanie jakość systemu rekrutacji pracownika z rozbiciem na zachodzące w nim procesy.

Serwis w ankiecie pyta m.in. o podstawowe cechy demograficzne osoby biorącej udział w badaniu (m.in. wiek, płeć, wykształcenie oraz miejsce zamieszkania), a także o kluczowe informację związane z procesem poszukiwania pracy w ostatnim okresie czasu (m.in. gdzie ankietowany poszukiwał ofert pracy, w jakiej branży, jakie zadania w procesie rekrutacyjnym były stawiane przed kandydatami, jakie zdaniem badanego informację są niezbędne w ofertach pracy czy korzystał z usług agencji pracy).

Dzięki tak postawionym pytaniom zespół ekspertów po analizie odpowiedzi przygotuje specjalistyczny raport na temat procesów rekrutacji na polskim rynku pracy. Kompleksowa analiza dostarczy fachowej wiedzy na temat relacji panujących na rynku pracy oraz informacji w obszarze oczekiwań kandydatów poszukujących stałego zajęcia wobec potencjalnych pracodawców. Odpowie również na pytanie, jakie zmiany powinni wprowadzić pracodawcy w systemie rekrutacji, by ten stał się jeszcze bardziej efektywny i przyciągał większą rzeszę kandydatów spełniających stawiane przed nimi wymagania.

Raport z wnioskami zostanie opublikowany na stronach serwisu Aplikuj.pl oraz partnerów badania. Ankietowani, którzy wyrażą taką zgodę, otrzymają po opracowaniu raportu dostęp do dokumentu w wersji elektronicznej przesłanej im na wskazany adres skrzynki mailowej. Każda osoba, która weźmie udział w badaniu wspiera tym samym Ogólnopolską Akcję Charytatywną „Okruszek”, która zajmuje się pomocą osobom bezdomnym i potrzebującym. Ankieta do wypełnienia znajduje się pod adresem  http://ankieta.aplikuj.pl/.

 

Zobacz także
Wasze komentarze (0)
Redakcja WhitePress zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób, zawierających słowa wulgarne lub nie odnoszących się merytorycznie do tematu obiektu.
Administratorem danych osobowych jest WhitePress sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Legionów 26/28, Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu marketingowym WhitePress sp. z o.o. oraz podmiotów zainteresowanych marketingiem własnych towarów lub usług. Cel marketingowy partnerów handlowych WhitePress sp. z o.o. obejmuje m.in. informacje handlową o konferencjach i szkoleniach związanych z treściami publikowanymi w zakładce Baza Wiedzy.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest prawnie uzasadniony cel realizowany przez Administratora oraz jego partnerów (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących Państwu uprawnień, znajdziecie Państwo w naszej Polityce prywatności.
Czytaj całość
  • Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.